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皇冠比分:盛京银行三市管干部收退薪令 1892万收入超标

时间:2019/11/19 18:39:00  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 2016年以来,各省份先后细化国有企业负责人薪酬制度改革的要求,沈阳市2017年发布《沈阳市国资委出资企业负责人薪酬管理暂行办法》。仅从6家国有大行来看,董事长、行长2018年的薪酬均在75万元以下。  盛京银行2016年度及2017年年报高管薪酬数据,并未披露上述3人薪酬。2...
    2016年以来,各省份先后细化国有企业负责人薪酬制度改革的要求,沈阳市2017年发布《沈阳市国资委出资企业负责人薪酬管理暂行办法》。仅从6家国有大行来看,董事长、行长2018年的薪酬均在75万元以下。

  盛京银行2016年度及2017年年报高管薪酬数据,并未披露上述3人薪酬。2018年年报显示,刘彦学当年薪酬为361万元。刘彦学自2016年8月担任该行党委书记,此前任沈阳市国资委党委书记及主任。

  11月18日,林达控股金融科技部执行董事林子俊向时代周报记者表示:“国内银行业都是国资委或国企相关背景,薪酬待遇有一定限制,属业内共识。盛京银行的退薪事件涉及市管干部,并不是职业经理人。”

  退薪事件是否对该行薪酬制度及高管的市场化考核方式产生影响?11月17日,时代周报记者向盛京银行发去采访提纲,截至发稿未获回复。

  控制权生变引发高管更替

  时代周报记者查阅盛京银行2018年年报发现,刘彦学当年薪酬为361万元,其中袍金4.7万元,薪金223万元,酌定花红117万元,定额供款退休金计划供款16.5万元。

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